Corso online di coaching e miglioramento delle soft skills: motivazione, performance, leadership, gestione del team e time management
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Cosa significa che il corso di coaching e miglioramento delle soft skills è rimborsato da Regione Lombardia?
Il corso è completamente rimborsato al 100% dalla Regione Lombardia: si tratta di un vero e proprio master che viene inizialmente saldato dal richiedente ma che verrà interamente rimborsato dalla Regione Lombardia
entro 80 giorni dalla data di richiesta della liquidazione presentata dopo la fine del corso, a patto che sia rispettata la condizione di
presenziare ad almeno il 75% (cioè 30 ore) del numero totale delle ore di formazione previste.
Il valore del corso è di €2.000,00+IVA ma è interamente rimborsato, al netto dell'IVA, dall'Unione Europea e dalla Regione Lombardia nell'ambito del
Formazione continua PR FSE PLUS 2021-2027 – Voucher Aziendali.
Il presente intervento è realizzato con risorse a valere sul Programma Regionale cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 di Regione Lombardia. Per maggiori informazioni
www.fse.regione.lombardia.it. Il costo sarà
rimborsato al 100% direttamente dalla Regione Lombardia, tramite accredito bancario.
Date del corso online di coaching e miglioramento delle soft skills
Le date del
corso di coaching e miglioramento delle soft skills:
- 01/06/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 08/06/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 15/06/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 21/06/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 28/06/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 05/07/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 13/07/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 19/07/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 26/07/2023 dalle 13.30 alle 17.30
- 02/08/2023 dalle 13.30 alle 17.30
Dove e come si tiene il corso online di coaching e miglioramento delle soft skills
Il corso online di coaching e miglioramento delle soft skills da 40 ore, rimborsato dalla Regione Lombardia, sarà svolto in modalità FAD sincrona: il docente terrà TUTTE le lezioni in diretta streaming, tramite piattaforma di formazione online, e i partecipanti potranno intervenire per domande o chiarimenti e per l'esecuzione dei workshop.
Ricordiamo che il diritto al rimborso si ha quando è rispettata la condizione di presenziare ad almeno il 75% (cioè 30 ore) del numero totale delle ore di formazione previste.
Il master è organizzato da Area ISO, ente accreditato per la formazione presso la Regione Lombardia.
Domande frequenti sui corsi rimborsati dai voucher di Regione Lombardia
Domanda: sono un libero professionista con regime di fatturazione forfetario. La Regione, mi rimborsa anche l'IVA?
Risposta: no. Il valore del Voucher di Regione Lombardia è di €2.000,00. L'IVA resta a carico del partecipante.
Domanda: quanto tempo passa prima di ricevere il rimborso da Regione Lombardia?
Risposta: il rimborso viene erogato direttamente da Regione Lombardia all'azienda del partecipante o al partecipante stesso nel caso sia un libero professionista. Si legge infatti nel Decreto Regionale n. 17595 del 30/11/2022 al par. "C.4.b Caratteristiche della fase di rendicontazione" che (cit.) "La liquidazione del finanziamento avverrà entro 80 giorni dalla data della richiesta, previa verifica della documentazione presentata".
Domanda: che tipo di bandi finanziano questo master?
Domanda: sono dipendente di una ditta che ha sede legale in Toscana. Posso partecipare comunque al master e avere diritto al rimborso?
Risposta: gli interventi rimborsati nell'ambito dell'Avviso "Formazione continua PR FSE PLUS 2021-2027 – Voucher Aziendali" sono rivolti a:
- lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
- titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l'attività sia in forma autonoma sia in forma associata.
Domanda: abbiamo intrapreso un piano formativo finanziato dal
Fondo Nuove Competenze dell'ANPAL. Possiamo inserire la formazione continua all'interno del piano formativo dell'ANPAL?
Domanda: siamo una ditta pugliese che ha una dipendente residente in Lombardia. Possiamo ottenere il rimborso?
Risposta: putroppo no. Gli interventi rimborsati nell'ambito dell'Avviso "Formazione continua PR FSE PLUS 2021-2027 – Voucher Aziendali" sono rivolti a lavoratori dipendenti assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia. La residenza in Lombardia del dipendente non dà diritto al voucher formativo.
Domanda: qualora il corsista assegnato al voucher si dovesse dimettere, il voucher decade o potrebbe passare a un collega che lo sostitutuisce?
Risposta: il voucher è vincolato al nome del corsista: non è possibile sostituire il corsista una volta presentata la domanda di voucher, tantomeno a corso avviato.
Domanda: siamo una società con sede in Lombardia, possiamo organizzare un corso per i nostri dipendenti ma svolgerlo presso una struttura fuori dalla Lombardia?
Risposta: è stato chiarito che il corso, se in presenza, deve essere erogato sul territorio della Regione Lombardia.
Modulo di richiesta di informazioni sul Master online in Coaching
Il corso/master è a numero chiuso con un
massimo di 20 partecipanti ed è
riservato a dipendenti di aziende o titolari di partite IVA. Sono
esclusi gli apprendisti.
Per ottenere maggiori informazioni, compilare i dati sottostanti (
tutti i dati richiesti sono obbligatori):
Note
- La richiesta di informazioni rappresenta una semplice manifestazione di interesse;
- i posti disponibili sono limitati a 20: pertanto le richieste di finanziamento verranno inoltrate in base all'ordine di iscrizione;
- la richiesta di informazioni non dà diritto all'iscrizione automatica al corso prescelto: l'iscrizione deve venire perfezionata dall'azienda tramite apposita piattaforma regionale, nei tempi e nei modi definiti da Regione Lombardia;
- la richiesta di informazioni non comporta l'automatico ottenimento del Voucher Formativo, subordinato alle specifiche procedure e direttive regionali, nei limiti delle risorse pubbliche previste dall'Avviso Formazione continua PR FSE PLUS 2021-2027 pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Lombardia (BURL);
- il corso sarà attivato compatibilmente con il numero minimo di partecipanti previsti e con i tempi di approvazione di Regione Lombardia. Area ISO si impegna a informare tempestivamente gli iscritti in merito ai tempi di avvio e realizzazione.
Destinatari del corso/master di coaching e miglioramento delle soft skills
Il corso è destinato a manager di primo e secondo livello, imprenditrici/imprenditori, dirigenti consulenti, freelance e tutti coloro che vogliano migliorare la propria gestione del tempo, la produttività, lo stile di comunicazione e le relazioni interpersonali professionali e non solo.
Finalità del corso on line di coaching e miglioramento delle soft skills
Il corso è finalizzato a:
- acquisire maggiore consapevolezza e strumenti pratici rispetto alle tematiche di gestione del tempo, dello stress, delle emozioni;
- trasferire concetti e tecniche per agevolare la comunicazione in un team di lavoro favorendo una crescita trasversale dell'organizzazione in modo sostenibile ed efficace;
- alimentare l'inclusione di tutti attraverso strumenti di coaching professionale che permettano ai partecipanti di lavorare sui propri punti di forza, superare le proprie convinzioni e definire obiettivi sfidanti ma realisticamente raggiungibili.
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
I nostri formatori del corso di coaching e miglioramento delle soft skills
I nostri formatori sono tutti coach professionisti certificati.
Programma del corso di coaching e miglioramento delle soft skills
Il corso si articola in 10 lezioni di 4 ore l'una
Il programma tratterà:
- Motivazione: le varie tipologie
- Automotivazione individuale: come trovarla e alimentarla
- Performance, potenzialità, interferenze
- Pensieri, parole, atteggiamenti: la tecnica AGEASHI
- Performance vs risultati: modelli a confronto
- Obiettivi di risultati vs Obiettivi di performance
- Creare fiducia in un team: lo spirito Bushido
- Il feedback nel team
- Gestione efficace delle riunioni
- I 5 elementi dell'intelligenza emotiva per un leader
- Emozioni: gestione dello stato emotivo
- La leadership situazionale
- Il potere del paraverbale e del linguaggio del corpo per accrescere la propria
leadership
- Le cause della disorganizzazione personale
- La tecnica dei 4 blocchi per la gestione del tempo
- Gestione e implementazione del tempo
- Gestione efficace della posta elettronica in/out ufficio
- Il prime time
- La delega efficace nel team
