Corso "CSR - Le nuove Strategie aziendali di Sostenibilità" - 40 ore online
Cosa significa che il corso "CSR - Le nuove Strategie aziendali di Sostenibilità" è rimborsato da Regione Lombardia?
Il corso è completamente rimborsato al 100% dalla Regione Lombardia: si tratta di un vero e proprio master che viene inizialmente saldato dal richiedente ma che verrà interamente rimborsato dalla Regione Lombardia
entro 60 giorni dalla data di richiesta della liquidazione presentata dopo la fine del corso, a patto che sia rispettata la condizione di
presenziare ad almeno il 75% (cioè 30 ore) del numero totale delle ore di formazione previste.
Il valore del corso è di €2.000,00+IVA ma è interamente rimborsato, al netto dell'IVA, dall'Unione Europea e dalla Regione Lombardia nell'ambito del
POR FSE 2014-2020: Formazione Continua 2022 - Voucher aziendali.
Il presente intervento è realizzato con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo 2014-2020 di Regione Lombardia. Per maggiori informazioni
www.fse.regione.lombardia.it. Il costo sarà
rimborsato al 100% direttamente dalla Regione Lombardia, tramite accredito bancario.
Termine delle iscrizioni per il corso sulle strategie di sostenibilità
Sono aperte le pre-iscrizioni. Contattate la nostra segreteria per informazioni per la necessaria modulistica.
Dove e come si tiene il corso "CSR - Le nuove Strategie aziendali di Sostenibilità"
Il corso sulla sostenibilità di 40 ore, rimborsato dalla Regione Lombardia, sarà in modalità ON LINE sincrona: il docente terrà TUTTE le lezioni IN REMOTO, IN DIRETTA, e i partecipanti potranno intervenire per domande o chiarimenti e per l'esecuzione dei workshop, che saranno tenuti utilizzando piattaforme di condivisione on line.
Ricordiamo che il diritto al rimborso si ha quando è rispettata la condizione di presenziare ad almeno il 75% (cioè 30 ore) del numero totale delle ore di formazione previste.
Il master è organizzato da Area ISO, ente accreditato per la formazione presso la Regione Lombardia, in collaborazione con NHABI srl Società Benefit.
Domande frequenti sui corsi rimborsati dai voucher di Regione Lombardia
Domanda: sono un libero professionista con regime di fatturazione forfetario. La Regione, mi rimborsa anche l'IVA?
Risposta: no. Il valore del Voucher di Regione Lombardia è di €2.000,00. L'IVA resta a carico del partecipante.
Domanda: quanto tempo passa prima di ricevere il rimborso da Regione Lombardia?
Risposta: il rimborso viene erogato direttamente da Regione Lombardia all'azienda del partecipante o al partecipante stesso nel caso sia un libero professionista. Si legge infatti nell'allegato A dell'azione 8.6.1. del BURL n. 3 di Venerdì 21/01/2022 che (cit.) "La liquidazione del finanziamento avverrà entro 60 giorni solari dalla data della richiesta, previa verifica della documentazione presentata.".
Domanda: che tipo di bandi finanziano questo master?
Domanda: sono dipendente di una ditta che ha sede legale in Toscana. Posso partecipare comunque al master e avere diritto al rimborso?
Risposta: gli interventi rimborsati nell'ambito dell'Avviso "POR FSE 2014-2020: Formazione Continua 2022" sono rivolti a:
- lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia;
- titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza;
- lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l'attività sia in forma autonoma sia in forma associata.
Domanda: abbiamo intrapreso un piano formativo finanziato dal
Fondo Nuove Competenze dell'ANPAL. Possiamo inserire la formazione continua all'interno del piano formativo dell'ANPAL?
Domanda: siamo una ditta pugliese che ha una dipendente residente in Lombardia. Possiamo ottenere il rimborso?
Risposta: putroppo no. Gli interventi rimborsati nell'ambito dell'Avviso "POR FSE 2014-2020: Formazione Continua 2022" sono rivolti a lavoratori dipendenti assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia. La residenza in Lombardia del dipendente non dà diritto al voucher formativo.
Domanda: qualora il corsista assegnato al voucher si dovesse dimettere, il voucher decade o potrebbe passare a un collega che lo sostitutuisce?
Risposta: il voucher è vincolato al nome del corsista: non è possibile sostituire il corsista una volta presentata la domanda di voucher, tantomeno a corso avviato.
Domanda: siamo una società con sede in Lombardia, possiamo organizzare un corso per i nostri dipendenti ma svolgerlo presso una struttura fuori dalla Lombardia?
Risposta: è stato chiarito che il corso, se in presenza, deve essere erogato sul territorio della Regione Lombardia.
Modulo di richiesta di informazioni sul Master CSR-Sostenibilità
Il corso/master è a numero chiuso con un
massimo di 20 partecipanti ed è
riservato a dipendenti di aziende o titolari di partite IVA. Sono
esclusi gli apprendisti.
Per ottenere maggiori informazioni, compilare i dati sottostanti (
tutti i dati richiesti sono obbligatori):
Note
- La richiesta di informazioni rappresenta una semplice manifestazione di interesse;
- i posti disponibili sono limitati a 20: pertanto le richieste di finanziamento verranno inoltrate in base all'ordine di iscrizione;
- la richiesta di informazioni non dà diritto all'iscrizione automatica al corso prescelto: l'iscrizione deve venire perfezionata dall'azienda tramite apposita piattaforma regionale, nei tempi e nei modi definiti da Regione Lombardia;
- la richiesta di informazioni non comporta l'automatico ottenimento del Voucher Formativo, subordinato alle specifiche procedure e direttive regionali, nei limiti delle risorse pubbliche previste dall'Avviso Formazione Continua 2020-2021 pubblicato sul Bollettino Ufficiale Regione Lombardia (BURL);
- il corso sarà attivato compatibilmente con il numero minimo di partecipanti previsti e con i tempi di approvazione di Regione Lombardia. Area ISO si impegna a informare tempestivamente gli iscritti in merito ai tempi di avvio e realizzazione.
Destinatari del corso/master "CSR - Le nuove Strategie aziendali di Sostenibilità"
Il master si rivolge a tutti coloro che vogliono avviare un percorso di formazione tecnica per potersi specializzare come Sustainability Manager, Corporate Responsibility Manager, CSR Manager, consulenti ESG (Environmental, Social and Governance), consulenti, commercialisti, revisori e imprenditori che desiderano aggiornarsi ed essere in grado di creare valore in azienda, implementando modelli di Business sostenibili.
In particolare:
- Manager e responsabili aziendali
- Aspiranti Sustainabilty Manager
- Professionisti e consulenti d'azienda che vogliono lavorare con i principali standard internazionali per la responsabilità d'impresa
- Titolari d'azienda
- Titolari di attività professionale
Finalità del corso "CSR - Le nuove Strategie aziendali di Sostenibilità"
Il corso avrà un approccio molto pratico e sarà corredato da esempi ed esercitazioni per il raggiungimento dei seguenti obiettivi: formare figure professionali specializzate in grado di spendere le loro competenze fin da subito in aziende, società di consulenza, multinazionali trasmettendo l'approccio metodologico e le conoscenze chiave per lo sviluppo, la gestione e la valutazione degli Standard internazionali per la sostenibilità e la responsabilità sociale.
I formatori del corso "CSR - Le nuove Strategie aziendali di Sostenibilità"
Il corso si tiene in collaborazione con NHABI.
I docenti sono professionisti che esperienza operativa come consulenti e auditor nell'area della CSR (Corporate Social Responsability) e dello Sviluppo Sostenibile.
Programma del corso "CSR - Le nuove Strategie aziendali di Sostenibilità"
Il corso si articola in 10 lezioni di 4 ore l'una, nelle quali verranno affrontati i seguenti argomenti:
STRATEGIE AZIENDALI PER CREARE VALORE: la gestione delle performance ESG
- Imprese sostenibili e trasparenti: le pressioni di consumatori e investitori
- Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile e gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs)
- Gli investimenti sostenibili (ESG)
- Benefit Corporation
PERCORSI DI RESPONSABILITÀ SOCIALE - LA PRASSI DI RIFERIMENTO UNI 18:2016 "INDIRIZZI APPLICATIVI ALLA ISO 26000"
- I sette temi fondamentali della ISO 26000
- Come integrare la responsabilità sociale nei processi: gli step operativi della PdR UNI 18:2016
- Attuare (e valutare) la propria governance dei temi CSR
- Esercitazione (checklist di autovalutazione)
APPROVVIGIONAMENTO SOSTENIBILE, NUOVE COMPETENZE PER GESTIRE LA CATENA DI FORNITURA - INTRODUZIONE ALLA ISO 20400:2017
- La mappatura dei rischi nella catena di fornitura
- Introduzione di criteri di sostenibilità nei processi di pre-qualifica, qualifica e monitoraggio
- Modalità di coinvolgimento dei fornitori
IL SISTEMA DI GESTIONE PER LA RESPONSABILITA’ SOCIALE – SA8000:2014
- La “social performance” e gli indicatori di supporto
- Strumenti di collaborazione tra Direzione e Lavoratori: il Social Performance Team
- Identificazione e valutazione dei rischi; monitoraggio e Audit interni
- Panoramica su punti di forza e aree di miglioramento delle aziende italiane
I BILANCI DI SOSTENIBILITÀ SECONDO I GRI STANDARDS – LA NUOVA DIRETTIVA EUROPEA
- I principi di rendicontazione
- La nuova direttiva Europea
- Il coinvolgimento degli stakeholder
- GRI Universal Standards
FRAMEWORK DIVERSITY & INCLUSION - ISO 30415:2021
- I principi base della linea guida ISO
- Gli elementi essenziali di un framework D&I
- Strumenti per effettuare un self assessment della propria organizzazione in ambito D&I
